為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)新任職中層干部的廉政教育和警示提醒，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)“四個(gè)必談”中對(duì)新任職干部廉政談話的具體要求，7月22日上午，深物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2020年新任職中層干部集體廉政談話會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《深圳市屬企業(yè)防止工作人員利益沖突的辦法（試行）》，并組織簽訂了《深圳市屬企業(yè)工作人員廉潔自律承諾書》。

會(huì)上，深物業(yè)集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席戴先華從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、干部廉潔自律、主動(dòng)接受監(jiān)督約束以及加強(qiáng)自身修養(yǎng)等四個(gè)方面，向集團(tuán)新任職中層干部提出要求。他強(qiáng)調(diào)，新任職中層干部在集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)時(shí)期，要立足本職崗位，真抓實(shí)干，克己奉公，遵紀(jì)守法，切不可逾越黨紀(jì)國(guó)法紅線。

深物業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉聲向強(qiáng)調(diào)召開(kāi)本次會(huì)議的及時(shí)性和必要性，并對(duì)新任中層干部提出三點(diǎn)要求：一是要轉(zhuǎn)變角色，迎接挑戰(zhàn)，盡快適應(yīng)新崗位。在新的崗位上工作要自加壓力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，建好集體；敢抓敢管，善抓善管。二是要找準(zhǔn)定位，提升站位，努力實(shí)現(xiàn)新格局。在新的崗位上思想要發(fā)生轉(zhuǎn)變，要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、守責(zé)盡責(zé)意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。三是要帶頭廉潔自律，以身示范，力爭(zhēng)做出新成績(jī)。廉潔是中青年干部的核心競(jìng)爭(zhēng)力，中青年干部要把集團(tuán)利益放在絕對(duì)優(yōu)先位置，要把個(gè)人絕大多數(shù)的時(shí)間精力和聰明才智放在工作中，為集團(tuán)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議最后組織大家觀看廉政教育警示片《濁流之虐——揭陽(yáng)市惠來(lái)縣系列腐敗案警示錄》，使大家受到了一次深刻的思想教育。

本次會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉聲向，紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席戴先華出席；集團(tuán)紀(jì)委副書記李祝紅主持會(huì)議；集團(tuán)新任職中層干部 40余人參會(huì)。