為全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高集團(tuán)黨建紀(jì)檢人事工作質(zhì)量，推動集團(tuán)黨委黨建紀(jì)檢人事工作有效開展，4月7日，深物業(yè)集團(tuán)黨委采取現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合的形式召開2022年度黨建紀(jì)檢人事工作會。

    會議傳達(dá)了2021年度投控黨委系統(tǒng)黨組織書記抓黨建工作述職評議會議的精神，總結(jié)了2021年度黨建紀(jì)檢人事工作，部署2022年度黨建紀(jì)檢人事重點(diǎn)工作，通報2021年度基層黨組織黨建考核結(jié)果，簽訂年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

    深物業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長劉聲向在總結(jié)講話中提出五點(diǎn)要求：一是認(rèn)清發(fā)展形勢，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作落地見效。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，重點(diǎn)完善企業(yè)基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用體制機(jī)制。二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動基層黨建全面提質(zhì)增效。要提高政治站位，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，高質(zhì)量開展集團(tuán)成立40周年系列慶祝活動，創(chuàng)建深物業(yè)特色黨建品牌，推動集團(tuán)黨建與經(jīng)營深度融合。三是提高監(jiān)督效能，營造風(fēng)清氣正良好干事氛圍。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，高質(zhì)量開展巡查回頭看和第三輪巡查工作，加強(qiáng)“六位一體”大監(jiān)督體系建設(shè)，推動黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推動集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展。四是堅(jiān)持人才強(qiáng)企，激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。要建立健全中長期激勵約束機(jī)制，通過內(nèi)部選拔和外部引進(jìn)方式加速人才梯隊(duì)建設(shè)，提高人力資源管理水平。五是要抓好疫情防控和安全生產(chǎn)等工作。切實(shí)履行“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的主體責(zé)任，確保集團(tuán)和管轄區(qū)域疫情和安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控，繃緊政治安全和意識形態(tài)工作這根弦，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，把各類風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

    本次會議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王航軍主持，集團(tuán)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、總部各部室負(fù)責(zé)人、各級黨組織書記、各單位負(fù)責(zé)人及黨建紀(jì)檢人事部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干約120人參加會議。